你被要求采取空间推理测试，你不确定什么预期？需要验证测试到下一个评估阶段吗？
我们的实践测试是由相同的心理学家设计，他们设计了SHL，Kenexa和Saville评估的类似的测试。因此，我们的测试平台和示例问题将为您提供雇主使用的空间推理的良好感受。请阅读并很快您将完全了解空间推理测试是什么，并确信采取该测试。
什么是空间推理测试?
空间推理测试，也被称为空间意识/能力，是用来评估考生的能力操纵2D和3D对象，形状之间的点模式，并在这些形状中可视化移动和变化。这可以包括识别哪个答案选项是给定的2D图像的旋转。当我们在日常生活中解释对象和形状时，空间意识是我们每天展出的。通过我们稍后覆盖的示例，这些测试可能难以解释并且通常最好地理解。
在一个测试中，你将面对几种不同类型的空间推理问题，所以你熟悉所有不同类型的问题是很重要的。
这些测试更常见技术和工程申请人，如果角色要求具有良好空间推理能力的人，则只会包含在申请流程中。因此，如果您已被任务接受空间意识测试，那么它可能会使这些技能成为一个成功的重要组成部分在你选择的职业生涯中。
以下图片解释了一个示例空间推理问题的格式:
从你的空间推理测试中可以期待什么呢
如果您正在考虑建筑，工程，工业设计，3D游戏设计（和其他）的职业，那么您将需要高空间智能。这将使雇主预测您未来的工作表现非常受欢迎的能力测试。yabo 11选5重要的是，您可以有效地开发和开发这些技能，因此充分了解从测试和足够的实践中预期的内容将是宝贵的。
2020年，我们调查了求职者，了解更多关于他们的空间推理测试。我们向他们询问了他们在空间测试中面临的任务，更好地了解您将受到任务最可能的操作
。
这些测试将是最常的定时和A.多项选择自然。您将在测试开始之前给出指令，以便密切关注时间津贴和给您的所有其他关键信息。
那么，让我们来谈谈你可能会遇到的一些常见问题:
组织2D形状
在这类问题中，你需要展示你的组装和拆卸二维形状的能力。您将以几种2D形状呈现，并要求选择通过将所有不同形状组合在一起来形成的答案选项表示可以形成的形状。这些问题将评估您理解形状的相对大小的能力和您的方向/操纵它们的能力。相反，问题可能会询问您相反的问题：识别哪一组形状可以适合一起创建显示的形状。
形状的侧面可以具有字母（x，y，z等），以便可以区分不同的长度以及它们如何匹配相应的边。可能是形状为符合大小，并且您将被要求选择正确的选项而无需调整任何单个形状的大小。
让我们在搬到下一个问题类型之前尝试一个例子......
（如果您想自己尝试回答它，答案将在下面，所以不要滚动太晚）
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正确的答案是一种。
将2D网转换为3D形状
由于心理执行任务所需的空间智能级别，这些可能是最困难的问题类型。当我们在学校时，我相信我们大多数人都在削减2D立方体和其他3D形状，并不得不将它们粘在他们的3D形式中。这些问题需要您在精神上构建那些3D形状（没有纸和剪刀的帮助！）。
您将以2D栏（更常见）呈现立方体或长方体，必须确定该2D网可以创建哪个答案选项。然而，这是什么使这些具有挑战性的是形状的每一侧都有一定的图案或颜色。这要求您在精神上折叠一旦折叠在一起并旋转时，请务必记下一下模式，并且在旋转时，务必记下模式。
P.S.如果您不知道网络只是3D形状的2D表示。因此，如果你沿着它的边缘展开3D形状，那么它将形成一旦扁平的形状（2D）。
对，让我们看看我们是否可以正确回答这个......
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正确的答案是C
旋转和反射
这些问题正在努力确定您的能力精神旋转的形状。可以要求您使用2D或3D形状进行此操作。2D形状更容易，因为只有两个维度可以处理。您可能熟悉2D版本，因为它们是标准非言语推理测试中的常见位置，您可能在学校期间面临的那些。
精神旋转3D形状的能力更加困难，并且需要强烈了解对象的属性和存储器。您将被问到您的哪些选项是问题中的形状的旋转。答案选项将是相同的3D形式，但每个答案选项将具有一个区别的标记，这将导致它们不正确，只留下一个可能的正确答案。这些区别标记可以在物体的一侧，点或不同的着色/阴影侧面处于着色的形状的形状。
现在我们已经了解了这种新的问题格式，让我们接受另一个练习问题：
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正确的答案是B.
这些是您将面临的常见问题类型，希望您能够正确地回答几个示例。
接下来，让我们谈谈如何最好地准备好准备，所以你可以通过您的空间推理测试，并越一步更接近那份梦想工作......
如何准备空间推理测试
正如您所看到的，有各种技能需要自信地回答空间推理问题 - 它们并不容易！
如果您觉得不确定这些问题类型，那么您必须练习它们，直到他们不再是斗争。这是我们最好的建议和其他人都会给你的建议。您的评估将是定时的，因此您不想在任何问题上花费太多时间或由于测试难度而变得压力。
我们有定时练习测试，它将模拟您可以在我们的真实体验空间推理练习包- 真的没有更好的练习方式。
这是我们的最后一点建议：
- 1.了解不同的测试- 通过我们所提到的测试读取并练习我们的练习测试的不同问题 - 这是您熟悉的，对所有可能的问题都很熟悉。您将改善对未来职业生涯有价值的技能，因此请务必认真对待。
- 2.研究你的测试- 查看招聘公司使用的测试出版商。出版商可能与他们如何创建测试的不同之处，因此可以尽可能多地学习它们。在您之前给出的指令中将提到测试特性，所以请注意，不要只是跳过。
- 3.在开始之前检查时间限制- 在说明中，它应该提及您允许尝试完成测试的时间。对于x问题，它将可能是作为x问题的整体x分钟。如果是这样的话，弄清楚你应该为每个问题允许自己的时间。
这不太可能需要采取空间推理测试，因为这些试验通常与数值推理，口头推理，归纳推理或其他测试类型相结合。我们有关于所有这些测试类型的信息，免费练习问题和广泛的实践包这一定是提升您的测试表现。