Deloitte评估过程和毕业计划指南

德勤的标志

作为全球“四大”会计师事务所之一,德勤的毕业生计划和就业竞争非常激烈。本指南由考试专家和其他参加过考试的申请人共同编写,所以你可以从他们的经验中学习。

困难

德勤根据我们成员的反馈来测试难度

关于德勤的遴选程序

所以你想要一份在德罗特的工作?你不是一个人。Deloitte是每年有数千名申请人的最受欢迎的雇主之一,以获得各种会计角色。在审计,IT,金融,税收,法律和其他地区等领域提供的工作,有足够的机会和毕业生。但是,通过应用程序进程并不容易,但有正确的建议和练习,您可以缓解其中一些恐惧,并更好地准备承担挑战。

Deloitte的选择流程非常公平,为所有申请人提供级别的竞争领域,但有最低限度要求您必须进行举措。Deloitte表示,您必须在GCSE Maths级别6 *(b)和所有程序的英语等级4(c)上,以及德勤的毕业程序的2:1。希望您满足这些要求,我们可以进入主要申请流程建议。

我们可以提供的最大建议真的很简单,适用于整个过程:给它你所拥有的一切。热情和承诺计数在德勤这里的大量优惠。这是你向我们展示你的机会。 德勤

选择过程可能会根据您申请的角色而有所不同,但通常它将涉及在线申请,沉浸式在线评估,求职和最终阶段评估(评估中心)。

我们将分解下面的每个部分,提供通过这些申请流程的求职者提供的建议和建议。

Deloitte应用程序流程阶段

正如上面所提到的,你的申请过程可能与这并不完全相同,但我们从德勤最近的申请人那里概述了最常见的阶段,以及他们的经验和建议。

在线申请

不管你申请的是什么职位或所在的地区,你都必须从在线申请提交开始。所有的公司都有类似的问题,只是简单地询问个人信息、教育、资格证书以及一些有关工作动机的问题。这些问题将集中在你申请这个职位的原因或你为什么希望为德勤工作。这些答案仍然会被查看,所以不要提交弱答案,以免你的申请被拒绝。

基于游戏的评估

在您提交申请后,可能会要求您完成基于游戏的评估作为其初始筛选过程的一部分 - 其中一个游戏被称为“宇宙学员”(北极海岸)。基于游戏的评估不应该太困难,并将分析您性格的各个方面,例如风险不利的风险,以及如何通过问题思考。

身临其境的在线评估

一旦你的初步申请已经成功,你将开始艰难的部分-评估!

Deloitte的评估测试被称为身临其境的在线评估。您面临的测试可能会有所不同,但最常见的是情境判断测试(情境优势),数值推理,批判性思维和/或口头推理测试的组合。亚博网app亚博支持专业购彩平台亚博的流水怎么算您可能面临“混合评估”,这将是一个有各种测试类型的测试,我们涵盖了以下所有测试。

您采取的测试可能取决于位置和角色,因此如果您在Deloitte的加的夫人咨询办公室申请角色,或者在Deloitte的伦敦办事处审计您面临的测试将可能不同。

亚博的流水怎么算态势优势测试您将被问及有关可能的工作场景的问题,并且必须回答如何回复。此测试通常是20-ISH的问题,没有时间限制。这些问题将对德勤以及典型的情况,您可能会发现自己作为未来员工的典型情况。了解Deloitte的核心能力非常重要,以了解他们希望员工拥有的价值观和态度。尽量诚实,但也会学习如何在被认为是适当的回应和不是什么之间的差异。你可以练习我们的365.com亚搏彩票 要熟悉格式并帮助您了解最合适和最不适当的反应是什么,最重要的是为什么他们是。

言语推理测试可能是你自己的评估,也可能是“混合评估”的一部分,如果这是你被要求的。语言推理测试是一种封顶式的语言推理测试,将评估各种语言技能,如评估沟通风格,识别正确的缺失词,纠正和对不同陈述进行排序。你可以用out免费cappfinity风格的语言测试来体验一下预期的效果。

数字推理测试格式可能与您所习惯的数值测试略有不同。使用的测试发布者是Cappfinity (Cappfinity)。这些数值测试在每个测试中都有不同风格的数值问题。您需要从多个选项中选择正确答案(标准问题格式),但也要对答案选项进行排名(例如排名2019年第一季度利润最高的分支机构?),并输入没有答案选项的答案。

cappfinity式的数值测试需要一些时间来适应,而且很重要的一点是,调整期不是在你实际的评估期间,因为你无法展示出你最好的能力。你可以试试我们的免费Capp-numerical测试预览预期的内容 -如果你需要更多的练习,那么所有这些测试类型和更多包括在我们的捆绑包

数值序列测试对潜在候选人来说是一种越来越受欢迎的测试。您将被要求填写以数字方式工作的数字序列。例如,2-4-6-8-10,是每个数量的序列,其中每个数字加到前一个数字。这些可能起初非常棘手,但是一旦你知道要注意什么,他们就不应该挑战。

混合的在线评估将涉及测试类型的组合。一个评估日用户解释了他对Deloitte混合的在线评估的经验:

将测试格式化为单个主题的5页文档。有各种具有不同图形,图表,数字和事实的标签。有很多问题,你要求使用给您的所有相关事实和数据。这是一个测试的组合:数值,批判性,口头,没有时间限制,但你的时间可能被记录。评估日服务很有用,提供评估所需的所有实践。我唯一的提示是,它是一个明显的,读了这个问题。许多问题有多个步骤,您需要在不同区域中查找信息。陷入困境,确保您阅读问题并了解被问到的内容。 咨询战略研究生计划申请人,2020

模拟工作

一旦您设法通过在线评估,您就会进入下一阶段,该阶段将是“作业模拟”。

工作模拟是视频面试和轻评估的结合。一位应聘者这样描述:

求职是一种混合的:视频面试问题,您有几分钟准备的时间,然后按录制并提交答案;有些问题在于您只有答案的答案以及多项选择问题。我有一支笔和纸,非常有用 - 但请确保你看看相机,你没有任何东西。如果你很平静,不要过分压力,那么你应该能够回答一切正常。 审计研究生计划申请人,2019年

您必须加工电子邮件,记录视频响应,并根据客户信息解决一些基本的数值问题。

我们建议熟悉看着相机,一段时间流利地说流利,因为它可能是外星人,并且感到不舒服。不要强调,如果你这么走了,那么对自己有信心,你可以处理这个问题。

最后阶段评估

经过心理测量测试后,您将被要求参加最终阶段评估,这是评估中心。最后阶段评估以及其他候选人,您将由德勤高级成员接受采访,并将要求您完成一些练习,并提供演示。

每个人都会紧张,即使他们似乎没有,所以只需放松并尽力而为。平静地,自信地和每个人都可以听到的音量​​说话。这是你可以展示你的个性 - 大多数这些阶段都是非特征的,德勤一直在分析你的认知能力,但现在你可以向他们展示你真正的人。

穿着聪明,准备好,自信,只是享受体验。

以下视频介绍了两位德勤毕业生的建议:

来自Deloitte毕业生的视频建议

Deloitte的练习评估

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评估日练习试剂套餐实际上配备了我的合适技能来传递两个阶段,数值方面相当征税,过去对我来说是一个问题。我建议其他人购买评估日包裹,并通过得分日志跟踪他们的进步,彻底钻探他们的弱点。 德勤毕业生计划申请者,2020年

如果您愿意与我们分享您的德勤经验,并帮助他人,那么联系我们并发送电子邮件!

经常问的问题

是的。德勤(Deloitte)使用TalentLens测试来评估候选人。我们提供的实践测试旨在模拟这些测试的风格,以创建与真实评估类似的环境。这为你提供了信心,你现在和我们一起练习的问题是真实评估的准确反映。

与真实测试相同。通常,在难度方面,真正的雇主选择测试并没有多大不同,这就是为什么他们对规范组进行比较。我们的练习测试大致在研究生级别倾斜,但这意味着它们实际上适合为各级工作准备:进入;学徒;毕业;高级的;导演。

是的,还有个人电脑、Linux、智能手机、Android和……所有东西。我们的实践测试将运行在所有系统上,他们是响应性的,所以他们将在平板电脑和智能手机上工作得很好!

我可以参加几次考试?

无限的。你想参加多少次我们的模拟测试都可以;没有限制。但说实话,做了几次相同的测试后,你就开始记住答案了,这就是为什么我们有很多测试。

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