英国电信态势判决测试（SJT）亚博网app亚博的流水怎么算

公司正在越来越多地使用情境判决测试，候选亚博的流水怎么算亚博网app人必须经历。某种人的判断考验中的分数是对态度和反应对情况亚博的流水怎么算亚博网app的良好指标模仿他们所申请的公司的态度。这在任何部门或职位都很重要。

BT使用情境判亚博的流水怎么算亚博网app断测试作为其招聘流程的一部分，以帮助他们为特定角色选择最佳候选人。

因此，作为申请在BT的毕业生或高级候选人，您可能会觉得情况判断测试是不必要的箍跳过。亚博网app亚博的流水怎么算但是你应该记住，BT要求您尽可能多地完成这种情况判断测试，以便您自己的福利;亚博网app亚博的流水怎么算如果您不适合该角色，则通常会识别出现心理学测试。研究表明，心理学测试，例如BT使用的测试，比传统的选择度量如诸如所达到的程度等程度更好地预测工作性能

在标准化的情境判断测试中描述的情况是申请人可以在执行他们申请的工作的同时面对的那些亚博的流水怎么算亚博网app。难度方面具有识别情况的详细信息，这将有助于您选择适当的行动课程，以便在时间限制内快速准确地进行。以下是您在情境判断测试中可以期望的最常见情况的一些例子：亚博网app亚博的流水怎么算

大多数情境判断测试中的大多数问题遵循显示文本段亚博的流水怎么算亚博网app落，问题和屏幕应答选项的标准格式。这些可以不同地排列，但每个测试将始终粘在相同的布局。问题文本可能包含额外信息，该信息会增加图像序列中给出的内容，这也可能需要正确回答问题。您可能不得不猜测序列中的下一个答案选项，或者哪个选项表示序列中的缺失步骤。最后，答案选项几乎总是多种选择。然而，多项选择答案可能会有所不同。您可能有2个选项可选，4，也许5，这些选项也必须排名。从挑选的答案选项越多，可能会通过猜测获得正确的答案。

一些出版商将在此处描述的测试中具有较小的细微变化。找出365.com亚搏彩票 更详细地解释。