切割e / aon

他们是谁？

怡安提供心理测试(在线和游戏化)和人格问卷，以帮助在招聘过程中选择候选人和员工发展。

怡安保险的检测被用于多个部门，每年有数百万人接受检测。

是削减-e和aon同样的事情吗？

是的，2017年，Aon获得了Cut-E帮助提高了业务效率和达到。从那时起，在主要品牌名称AON下销售的削减评估已经逐步改变。因此，如果您看到AON评估和削减E评估并奇迹暗示不同的是，并没有任何，他们是同一公司。

由于熟悉消费者的消费者，您更有可能将其评估被描述为削减e评估。

AON拥有广泛的耐受性测试，您可以在评估期间面对。yabo 11选5您面临的测试类型将根据您申请的角色和位置而有所不同。

Cut-E秤是削减E的主要评估主体的名称数字,口头和逻辑。因为每一种测试类型在它们的主要类别中都有许多子测试，我们将在它们的测试类型类别下讨论它们，以便更清晰。

我们将分解您可能面临的可能测试，我们有一些更受欢迎的测试类型的练习材料，您还可以找到以下内容：

切割-E言语推理（鳞片口头）

类似于您的标准语文推理测试中的答案是“真”，“假”或“不能说”。这里的差异是您最多可以在12分钟内回答47个问题，因此这是一个快速火灾测试，不要围绕问题闲逛太久。

你可以在任何一个问题之间来回切换，所以你可以回到过去改变你的答案。这些问题的答案可以在8个左右的图片，图表，表格等标签中找到，所以你可能需要做一些搜索来找到相关的信息。

标准的口头推理测试将在您必须阅读的大文本提取物中，您必须阅读以查找相关信息，Cut-E的口头秤测试不会涉及大型提取物，而是将成为您给出的较小信息标签的一部分。

即使格式不同，练习标准的语言推理测试仍然对你的学习和准备是有益的。所涉及的技能仍然需要很强的语言理解能力，但你可能需要在简单测试中更快一点。

Cut-e数字推理

你可以做两种类型的数值测试:

CUT-E数推理（秤数值）

最常见和更困难的测试，您将介绍不同信息的标签 - 这将是表格和图表形式的数据。所有问题都将有“真实”，“假”或“不能说”的答案。阅读问题是您的工作，从不同形式的数据中找到相关信息并回答问题。如果你相信有足够的信息，那么答案将是'不能说'。

您将在12分钟内完成37个问题。

以下是我们的剪切式数字推理测试之一的屏幕截图：

Cut-e数值推理(量表eql)

它不太常见，你必须面对这个测试。

该测试是一个短的5分钟测试，评估您的基本算术。您将获得一个等式，其中一部分缺少例如缺少的一部分。空白+空白= 8.您将选择一个数字来选择1-9之间以完成等式。此测试是超级容易的，而不是一个担心。

切割抽象逻辑尺度

Cut-e的抽象/逻辑推理测试有好几种格式，根据所测量的内容有多种不同的名称。

由于名字比较复杂，一定要再检查一遍你要坐哪一个。它们都列在下面:

切割E归纳逻辑（CLS）

这可能是Cut-E最受欢迎的电感逻辑系列，我们将更详细地覆盖这一款。

在每个问题中，你会看到10个数字包含9个字母和/或数字。其中6个数字已经分配给A组或B组(每个3个)，4个没有分配。您的任务是识别确定一个图形是否属于其中一个集合的规则，并分配其余4个图形。

您必须在12分钟内回答12个问题（从而分配共有48个数字来集中设置和设置B）。你预计你没有完成测试，所以如果你无法回答一些，那就不要担心太多，它被创造出挑战和疲劳。

数字之间的规则/相互关系的示例可以是：所有SET X数据包含三个特定字母或数字;SET X数字中使用的唯一数字是奇数或高于/低于一定的值;所有SET X图都包含特定的字母/数字，例如。'abc'。

让我们仔细阅读一个示例问题，在分配未分配的四个数字来设置A或Set B（答案下面的答案）：

现在让我们来看一下答案…

我们将突出数据之间的共性，以帮助您识别为什么底部的数字属于相关集。

如你所见，Set A的规则是将两个T放在角落位置，并且对于设置B总有三个9。

有许多规则可以使用，并且熟悉能够快速回答这些问题是很重要的，因为您必须在12分钟内分配48个数字！

我们有四个在我们的逻辑，电感和捆绑包中的实践测试。

怡安演绎逻辑(lst)

Cut-E / Aon的Scales系列还具有类似的抽象推理测试：演绎逻辑（LST）。

这些可以被比作独资。在晚上通勤期间，众所周知的日本拼图完成了众所周知的日本拼图的变化可以很快看到。首先，网格比较小得多，并且数字替换为形状。不要让这欺骗你;这些测试可以快速抵销！

这些问题都在4×4或5×5网格上。在网格的某些方格中会发现各种形状，而其他方块将是空的。最后，可以在其中一个正方形中找到一个问号。

有一些规则，类似于Sudoku，事先向您解释。它们如下：

• 每一列中必须有一种形状
• 每行中的每个形状必须有一个
• 每列中的每个形状都不能超过一个
• 每行中的每个形状都不超过一个

问题将要求您解决短暂的拼图并推断哪种形状将在上述规则之后取代问号。您不需要解决整个网格，只是一个空间。将有一些简单的问题和一些更难的问题，涉及发现正确答案的几个步骤。

这是一个例子。完成自己，看看你是否可以在下面所示的五个所示的形状上工作，你可以用替换问号吗？

向下滚动以查看您是否识别正确的形状......

1）问号在第四列中找到，该列也包含一个方形和十字架。也可以在与问号相同的行中找到星星。这使得两个选项可以占据问题标记的空间：圆形或三角形。

2）网格中存在许多三角形，也没有任何圈子，这使得试图解决这些形状中的一个非常棘手。相反，重要的是发现顶行只是缺少一个要完成的形状。这个缺失的形状是一个圆圈。

3）这是现在我们可以在问号的空间中放置一个圆圈的有用信息。我们可以看到，这绝对不是正确的答案，因为在这里放置一个圆圈会破坏其中一个规则。第四列然后有两个圆圈。

4）正确的答案必须是三角形。这是我们选择形状的唯一选择。

有一个未知数量的问题，总共回答6分钟。每个问题没有设定时间限制。一旦您提交了答案，问题就会转到下一个问题。在回答多个问题后，电网的大小将增加到5x5网格。我们还没有比这更大的网格。问题的难度也将增加您的回答越多。这不仅仅是因为网格尺寸增加。即使是4×4个问题也会随着他们的进步而变得更加困难，需要更多步骤完成。为了最好，保持冷静和专注。在提供的时间限制时正确地回答尽可能多的问题。

有4个实践测试，可以在我们的逻辑，归纳，演绎或捆绑包中找到。

CUT-E INCOCUCTIVE-LOGIC（CLX）

与“CLS”的归纳 - 逻辑测试类似，并且由于名称非常相似而容易误，您可以在此显示六个3x3网格。网格中的每个方块都包含形状，例如十字架，三角形，方形或圆圈。

屏幕左侧的两个网格遵守相同的规则。右侧的四个中的两个遵循与左侧的两个相同的规则。您必须确定其中的四种是并选择它们。

这项测试仅六分钟。

削减E归纳 - 逻辑思维（IX）

这种测试类型可能是“归纳逻辑”系列中最简单的。你将看到9个对象，其中包含形状、线条、符号等。

有一个规则链接所有对象栏的规则;这9中的一个不适合其他模式。您必须识别错误的对象。

以下是您可以遇到的模式的示例：

正如你所看到的那样，左边的第四个对象是奇怪的由于此对象中断序列，实际上应该是一个明星。

这是测试中最短的测试，有5分钟的时间限制。

CUT-E DEFTUCTIVE-LOGIC思维（SX）

此测试是5分钟的测试，其中每个问题包含左侧的3个操作员，其操作模式（编号序列）。

在每个操作员中，将有一个4个形状（钻石，十字，圆，三角形）的序列。这些形状经历操作，其中每个形状的位置根据一组数字（操作模式）递送。

例如，您可以使用下面的数字序列'4231'在图的顶部有一组形状，这意味着位置4的形状将移动到位置1，位置2的形状将保持在位置如图2所示，相同，对于3，但位置1的形状现在将在位4.新形状序列将显示在数字序列下方。困惑还有吗？

您将获得3个示例，以澄清屏幕的左侧。在右侧，您将显示形状的起始和结束序列，并且必须选择符合3的选择的数量的组合。答案选项可以拖动屏幕并放置在形状序列之间。这使得更容易可视化并有助于当问题变得更加困难并且需要多个数序列来达到形状的结束序列。

赌博评估

游戏评估是允许测试类型块上的新孩子。yabo 11选5游戏评估允许更愉快的候选经验，同时仍然产生准确的数据和结果。

他们将科学的心理测试与众所周知的游戏中的元素相结合，以增加参与和享受，例如赚取点和风险/奖励行为。由于赌博变得更加流行，您可能会看到Aon在应用程序流程中更频繁地出现的游戏评估。

有关这些类型的测试的更多一般细节，请查看我们的信息赌博评估。

精简情景判断亚博的流水怎么算亚博网app测验

Cut-E的情境亚博的流水怎么算亚博网app判断测试类似于您的标准SJT。你有一个假设的工作生活场景，被问到'你会采取哪些行动？'。

但是，而不是对它们进行排序，或者选择最适合的，并且使用Cut-E的SJT您在答案选项上分发了点。您更自信的是答案，您可以分配的要点越多，就会发出这种偏好。

如果您不熟悉SJT，请务必阅读我们的信息365.com亚搏彩票 ，并采取我们的免费测试。

切割机械推理(mtu)

这个测试很像你的标准机械推理测试。你将被要求回答关于图片中物体的稳定性、滑轮、齿轮、绳索、重量等问题。

您将有15分钟完成尽可能多的24个问题。

Cut-E也有一个名为Degress的利基测试，其中要求您要求有关执行某些任务的简单问题。例如，您可能有一些关于如何操作机械的信息，将出现一个语句，并且如果语句为真或错误，则必须选择该机器。您只有8分钟，并且所有答案都是真或假的。

Cut-e价值观，诚信和人格问卷

你不需要为个性测试做任何准备。它们被用来评估你的行为、特征和价值观，试图确定你是否适合这家公司。

诚实地回答这些问题(不要撒太多谎来让自己听起来更像你想要的那个人)，你应该希望找到一个适合你的工作环境，就像他们希望找到能适合他们工作的人一样。这些问卷有两种作用，它们对你和他们一样有用。

有关标准人格测试的更多详细信息，请查看我们的信息人格问卷还有自由人格测试。

有关这些测试中的任何一个的更多信息，或者如果您面向的测试，则不会出现在我们的列表中（例如空间推理，短期内存），那么您可能会发现它AON的评估发现者。

熟悉测试类型如以前没有做过模拟测试就去考试是没有用的。Cut-e是出了名的不同于你以前可能遇到过的标准心理测试，所以尽可能多地对它们进行研究是很重要的。

所有这些测试都有所不同，虽然他们测试了智力和思维的类似方面，但他们并不是想抓住你，但确保你读到他们的明确，详细的说明来向你介绍这个概念。

之前练习很多：如果您想最大限度地提高您的成功机会，请事先练习能力测试会对您提供巨大的帮助。yabo 11选5

在真正的考试开始之前，你会得到一些练习题，利用这些来确保你理解在评估中你必须做什么。通常情况下，你可以反复阅读指导和重复练习问题。

把它当成学校的考试当你在学校考试的时候，从来没有一个电视在后台播放，他们不允许你把手机放在你的桌子上，有寂静，一切都是有组织的。这并不是纯粹出于学校的严格要求，而是为了确保你能集中精力发挥你的最佳能力。

以同样的方式对待您的在线评估。删除所有分心，并确保周围环境允许您专注于考试。