案例研究练习

案例研究练习是评估中心常用的练习，它向考生呈现专业人士在现实世界中面临的现实问题。候选人通常会被提供各种文件来概述一个特定的问题或情况，要求候选人制定一个行动计划来解决这个问题。所提供的情况或问题将类似于该角色本身以及该组织运作的行业所遇到的情况或问题。例如，一家金融服务公司可能会要求候选人对虚构的合并或收购进行规划并提供建议。候选人将获得有关虚构公司的背景资料和各种重要性不同的文件。通常，候选人的调查结果和建议将被提交给评估人员，这也将计入候选人的评估中心的绩效评级。

案例研究练习是预测未来工作表现的有用指标，因为它们与工作中完成的工作非常相似。因此，评估人员在评估候选人时，很可能会把案例研究练习的表现考虑得很重。同样，如果需要基于案例研究的演示练习，那么案例研究的质量将直接影响演示练习的评分。类似地，一个案例研究练习可以继续到角色扮演练习，在这个练习中，候选人可以调整一个虚构的角色，并在一个假设的情况下辩论他们的案例。案例研究也有可能作为小组的一部分进行，由评估人员评估你在团队中的工作能力，以及你的个人贡献。

案例研究练习可以专门为该组织定制，也可以从专门从事该领域的职业心理咨询机构购买。类似地，组织可能有合格的内部人员来评估运行评估中心的案例研究练习，或者组织可能将过程外包给在这一领域工作的顾问。在任何情况下，你都需要给评估师留下深刻的印象，以确保你的案例研究练习，以及任何相关的练习，可能从案例研究的后续。

在准备案例研究练习时，找到和分析与该职位相关的公司报告、技术文件或财务报表可能会很有用。这将有助于您熟悉在案例研究练习中可能遇到的文档类型。实践案例研究练习还提供了一个理想的洞察案例研究练习的内部工作，帮助消除任何未知的恐惧，防止任何令人讨厌的意外发生在真实的事情。无论你决定如何准备你的案例研究练习，准备的数量将直接正比于你的案例研究的表现在真实的事情。