什么是逻辑推理测试?
逻辑推理测试是测试考生解决问题能力的一种广泛的能力倾向测试。yabo 11选5任何招聘级别的任何职位都可能遇到这些测试，但在招聘需要重大解决问题能力或较高逻辑能力的职位时，这些测试可能特别普遍。
以下是我们的逻辑推理测试截图:
评估日如何帮助你进行逻辑推理测试
评估日提供多种类型的逻辑推理测试，可以帮助你在真实的事情中表现得最好。练习逻辑推理测试是一种理想的准备方法，因为它可以让你从错误中学习，通过每次练习提高表现。同样的，体验时间限制，考试布局和整体的考试体验可以帮助你熟悉他们，缓解担心和焦虑。不用说，一个参加过多次逻辑推理测试的考生，看到了自己之前的错误，并从中吸取教训，会比第一次测试的考生不那么紧张。
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不同类型的逻辑推理
有许多类型的逻辑推理测试，其中许多可以互换使用。这些测试在布局和方法上趋于相似，但有细微而重要的差异。
我们分析了一个基于逻辑的测试样本，发现最常见的术语/最流行的类型是:
下面是最常见的基于逻辑的测试:
归纳推理:
归纳推理是一种基于在特定事件中观察到的感知模式而得出一般性结论的能力。归纳逻辑在日常生活中经常使用，因此在工作环境中也很实用。在这些测试中，将为候选者提供一系列具有明显模式的图。候选者将需要识别图序列中的模式，并选择序列中的下一个图
演绎推理:
演绎推理包括一个一般的规则或原则，导致一个具体的结论。这些测试将评估和衡量考生的逻辑论证能力，根据提供的数据得出合理结论的能力，以及发现信息中的缺陷的能力。因此，这在选择程序中是一个有用的工具，因为这种类型的推理将用于工作场所。这类推理通常用于口头推理测试和数字测试，因此很可能在招聘过程中遇到。
抽象推理:
摘要推理，又称概念推理措施衡量您的侧向思维能力。在这些测试中，将对他们识别关系，模式和趋势的能力来测试候选人。候选人将提供一系列遵循逻辑序列或基本规则的图像。这可以包括在序列中的规则之后，识别代码或查找丢失的图。
图解推理:
图解推理是抽象推理的一种具体形式。评估这种能力的测试通常会显示由图表和符号组成的流程图，并带有输入和输出。候选者将需要识别哪些输入效果图，从而根据这些规则生成特定的输出。
亚博支持专业购彩平台批判性思维:
亚博支持专业购彩平台关键思维测试是一种语言关键推理任务，可评估参数，假设和结论中的各种不同类型的逻辑推理。测试的典型逻辑能力包括分析论据，制定推论和评估结论。
雇主最常用的逻辑推理测试
不同的测试发布者对他们的评估使用不同的名称。TalentQ使用的术语是逻辑推理。其他公司可能称他们的测试为抽象推理、归纳推理或图解推理。当被要求参加逻辑推理测试时，和邀请你的人交谈并询问更多细节是一个很好的建议;他们甚至会给你一些问题的例子，让你知道会发生什么。
我们在2020年的研究中询问了考生的逻辑推理测试经历在此过程中，我们从样本中找到了最受欢迎的测试发行商:
下面我们将探讨一些流行测试发行商之间的差异:
1.人才Q元素逻辑能力
这些测试的重要特征是它们是自适应的。也就是说，每个问题的难度都是通过你在上一个问题中的表现自动确定的。因此，随着您的进步，问题变得更加困难，以便快速找到您的逻辑推理能力水平。这些才能逻辑测试通常有12个问题和每个问题75秒的时间限制。
2.Kenexa逻辑推理
kenexa发布的这项测试实际上是和SHL所说的归纳推理测试很相似。它们实际上是一样的;候选人被要求从五个选项中选择适合给定系列的关系图。通常Kenexa会给考生20分钟的时间做24道逻辑推理题。
3.乌鸦进步Matricies
在Ravens渐进矩阵评估中也使用了网格样式的符号，每个符号都遵循一个模式。该测试分为两个级别:高级渐进矩阵(23题，42分钟)和标准渐进矩阵(28题，47分钟)。
一般逻辑推理测试建议
虽然所有测试评估了特定的逻辑能力，或一组能力，但有一般的策略可以应用于确保在逻辑推理测试中的最大性能。以下是有用的提示和逻辑推理测试的建议列表：
1.保持冷静：
所有类型的逻辑推理测试都很伤脑筋，尤其是有时间限制的测试。因此，保持冷静是很重要的，以便在考试中取得最佳成绩。少量的焦虑可以成为表现助推器，使注意力最大化，从而提高表现。然而，严重的考试焦虑会严重影响学生的表现。适当的练习，考试前一晚充足的睡眠和有规律的深呼吸都能帮助你放松神经，并在考试当天发挥出最好的状态。
2.研究测试类型:
在考试前尽可能多地了解考试内容可以帮助你在考试后直接投入到考试中，节省你的时间。同样地，在研究了测试和它所评估的逻辑能力后，可以帮助你磨练这些技能，并确保你表现出了测试所需要的特殊能力，优化你的表现。
3.明确什么样的测试:
如果雇主要求你进行逻辑推理测试，考虑到逻辑推理的广泛性，衡量你需要测试的逻辑推理类型是很重要的。不要害怕问清楚哪些逻辑推理测试将被使用，哪些逻辑推理技能将被测试，因为这些信息将对你的测试前准备是无价的。
4.先找出答案:
逻辑推理测试的一般技巧是在看多项选择之前找出正确的答案/顺序/规则。这样一来，一旦你脑子里有了正确答案，你就可以简单地把它挑出来。如果你先看多项选择题的答案，你会更倾向于选择看起来最像正确答案的答案，而不是花时间从逻辑上评估它。如果你的答案是基于表面上看起来正确的答案，而不是使用测试中的逻辑技巧来评估，那么你的逻辑就会受到更多的偏见。
想了解更多关于逻辑推理测试的建议，请查看我们的逻辑推理分析我们通过一个示例问题并列出一些提示。
最后……
逻辑推理是一种非常广泛的技能，这反映在市场上的各种测试中，以评估这些能力。确保您充分意识到测试是什么评估，并且正在测试哪些逻辑技能是为您的测试准备的极为重要的一步。
如果雇主要求你进行逻辑推理测试，这意味着你被认为是该公司的潜在雇员。把这当成一种赞美和自信的助推器，记住这些招聘程序的经验本身就是宝贵的经验，这些经验将会转移到未来的工作申请中。