什么是分析练习?
分析练习最常在评估中心使用，而不是在网上，因为它们需要很多纸。候选人将从不同的来源获得与业务问题相关的大量信息。有些文件可能根本没有关系，只是用来转移注意力。例如，面试官可能会要求应聘者写一份简报(不超过一页A4纸)，说明在遭到恶意收购后该如何处理。在这个例子中，候选人可能会得到关于正在接洽的虚构公司、公司报告、分析师报告、内部备忘录、拟议的立法修改、市场研究结果、新闻文章的信息。接下来的任务是权衡事实，做出决定，并证明背后的理由。
分析练习很常见，因为这是预测求职者工作表现的好方法;分析练习与许多人在工作中面临的挑战性决定非常相似。和所有的评估中心练习一样，这个想法是尽可能地模拟角色的压力和紧张，看看候选人在现实生活中可能会有什么反应。分析练习将根据你所申请的公司量身定制，使它们与你的申请相关联。虽然公司可以购买现成的分析练习，但许多公司会设计自己的定制练习，以密切反映员工必须解决的决策。
分析练习通常是书面形式的(事实上，它们通常被称为书面练习)，但分析练习很受雇主欢迎，因为它们可以被用作演示练习。例如，候选人可能会被要求向面试小组提交他们的推荐信。